สำนักงานศึกษาธิการจังหวัดน่าน
    Nan Provincial Education Office
  • หน้าแรก
  • องค์กรของเรา
    • โครงสร้างองค์กรและอำนาจหน้าที่
    • วิสัยทัศน์ พันธกิจ
    • ข้อมูลผู้บริหารปัจจุบัน
    • ทำเนียบผู้บริหาร
    • แผนยุทธศาสตร์
  • ระเบียบ กฏหมาย
    • ประมวลจริยธรรมการขับเคลื่อนจริยธรรม
    • มติ ครม
    • กฏหมายที่เกี่ยวข้อง
    • พรบ.ข้อมูลข่าวสาร พ.ศ.2540
  • หน่วยงานภายใน
    • กลู่มนโยบาบและแผน
    • กลุ่มนิเทศ ติดตามและประเมินผล
    • กลุ่มอำนวยการ
    • กลุ่มพัฒนาการศึกษา
    • กลุ่มส่งเสริมการศึกษาเอกชน
    • กลุ่มบริหารงานบุคคล
    • กลุ่มลูกเสือ ยุวกาชาดและกิจการนักเรียน
    • หน่วยตรวจสอบภายใน
  • รายงาน
    • การขับเคลื่อนนโยบาย NO GIFT POLICY
    • รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
    • การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในหน่วยงานภาครัฐ
    • การป้องกันการทุจริต
    • รายงานผลการดำเนินการตามแผนบริหารจัดการความเสี่ยงการทุจริตของหน่วยงาน
    • มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส
    • แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
    • แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
    • รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
    • สรุปผลและรายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้าง
    • การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
  • การบริการ
    • การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
    • แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
    • คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่
    • คู่มือหรือแนวทางให้บริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ
    • ข้อมูลเชิงสถิติ
    • E-Service
    • ขอใช้บริการสัญญาณอินเตอร์เน็ตสำนักงานศึกษาธิการจังหวัดน่าน
  • ถาม-ตอบ
  • ติดต่อเรา

การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

1.หลักเกณฑ์และแผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569

หลักเกณฑ์การบริหารทรัพยากรบุคคล

- การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร

1. ประกาศ สป. เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการเลื่อนระดับตำแหน่งข้าราชการครูและบุุคลากรทางการศึกษา เพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ

2. ประกาศ สป. เรื่องหลักเกณฑ์และวิธีการเลื่อนระดับตำแหน่งข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา เพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภททั่วไป

3. (ว 3) หลักเกณฑ์ตำแหน่งอย่างอื่นที่ ก.ค.ศ. กำหนดเป็นคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งศึกษาธิการ

4. (ว 4) หลักเกณฑ์ประสบการณ์ในสายงานที่เกี่ยข้องสำหรับตำแหน่งอย่างอื่นที่ ก.ค.ศ.กำหนด

5. (ว 5) หลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งศึกษาธิการจังหวัด

6. (ว 17) หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินบุคคลเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา

7. หลักเกณฑ์และวิธีการพิจารณากลั่นกรองข้าราชการเพื่อขึ้นบัญชีรายชื่อผู้ผ่านการกลั่นก

8. ประกาศ สป. เรื่อง การกำหนดองค์ประกอบการประเมิน-ตัวชี้วัดฯ-ประเภททั่วไป และประเภทวิชาการ

-.การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร

1.ประกาศ อ.ก.พ.สำนักงานปลัดกระทรวงศึกษาธิการ ลงวันที่ 27 ก.พ. 67เรื่อง เงื่อนไข ขอบเขตและมาตรฐานของผลงาน ตามหลักเกณฑ์วิธีการประเมินงานของบุคคล

2.ประกาศ สำนักงานปลัดกระทรวงศึกษาธิการ ลงวันที่4 มิย.68 เรื่อง องค์ประกอบตัวชี้วัด น้ำหนักคะแนน เกณฑ์การตัดสินและวิธีประเมินบุคคล

3.หนังสือสำนักงาน กคศ ที่ศธ 0206.5ว4 ลงวันที่ 20 กพ.69 เรื่องหลักเกณฑ์และวิธีการเลื่อนระดับตำแหน่งข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาอื่นมาตรา 38ค.(2) ให้ดำรงตำแหน่งประเภททั่วไปและวิชาการ

4. ประกาศ สป. เรื่อง การกำหนดองค์ประกอบการประเมิน-ตัวชี้วัดฯ-ประเภททั่วไป และประเภทวิชาการ

5.(ว14 ปี 2552)การจัดกลุ่มตำแหน่งข้าราชการ 38 ค.(2)

6. (ว 17 ปี 2565) หลักเกณฑ์และวิธีการเลื่อนระดับตำแหน่งข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอื่นตามมาตรา 38 ค. (2)

7. (ว13 ปี 2566) หลักเกณฑ์และวิธีการโอนพนักงานส่วนท้องถิ่นและข้าราชการอื่นมาบรรจุและแต่งตั้งเป็นข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา

8.(ว8 ปี 2569 )หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินบุคคลเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งข้าราชการครูและบุคลากรฯ กรณีพิเศษ

- การย้าย การโอน หรือการเลื่อน

1.ประกาศ สำนักงานปลัดกระทรวงศึกษาธิการ ลงวันที่4 มิย.68 เรื่อง องค์ประกอบตัวชี้วัด น้ำหนักคะแนน เกณฑ์การตัดสินและวิธีประเมินบุคคล

2.หนังสือสำนักงานปลัดกระทรวงศึกษาธิการ ที่ ศธ 0201.45057 ลงวันที่ 9 เมย.69 เรื่องขั้นตอนการดำเนินการประเมินบุคคลเพื่อให้ดำรงตำแหน่งทางวิชาการระดับชำนายการ และชำนาญการพิเศษ

3.ประกาศ อ.ก.พ.สำนักงานปลัดกระทรวงศึกษาธิการ ลงวันที่ 27 ก.พ. 67เรื่อง เงื่อนไข ขอบเขตและมาตรฐานของผลงาน ตามหลักเกณฑ์วิธีการประเมินงานของบุคคล

4.หลักเกณฑ์และวิธีการเลื่อนระดับตำแหน่งข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งบุคลากร ทางการศึกษาอื่นตามมาตรา ๓๔๘ ค. (๒) เพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประมาททั่วไปและตำและตำแหน่งประมกทวิชาการ

- การประเมินผลการปฏิบัติราชการ

1.ประกาศสป.หลักเกณฑ์การเลื่อนเงินเดือนปี58

2.หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของข้าราชการพลเรือน สังกัดสำนักง

ว.23-2564-หลักเกณฑ์และวิธีประเมินผลปฏิบัติงานของขรก.ครูฯ

หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา(ว23)

แบบประเมินผลการปฏิบัติงานของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา(ว23)

แผนการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569

- แผนยุทธศาสตร์ การพัฒนาบุคลากรของสำนักงานปลัดกระทรวงศึกษาธิการประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 - 2570

- แผนกลยุทธ์การบริหารทรัพยากรบุคคลของสำนักงานปลัดกระทรวงศึกษาธิการประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 - 2572

- แผนการบริหารทรัพยากรบุคคลสำนักงานศึกษาธิการจังหวัดน่าน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569

2.รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568

- รายงานผลการบริหารทรัพยากรบุคคล สำนักงานศึกษาธิการจังหวัดน่าน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568

แผนผังเว็บไซต์ | นโยบายเว็บไซต์ | นโยบายการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล | นโยบายการรักษาความปลอดภัยเว็บไซต์
20,980,150 จำนวนผู้เยี่ยมชมเว็บไซต์ทั้งหมด
65,755 จำนวนผู้เยี่ยมชมเว็บไซต์

copyright ©2019 สงวนลิขสิทธิ์ตามพรบ.ลิขสิทธิ์โดย :สำนักงานศึกษาธิการจังหวัดน่าน พัฒนาระบบโดย:Nonvarath

  • Home
    • Default Home Page
    • Home Page Two
    • Home Page Three
  • About Us
  • Departments
  • News
  • Events
  • Explore City
  • Services
  • Contact